中共南江县中医院支部

2014年党风廉政建设工作要点

    2014年，我院党风廉政建设和反腐败工作以党的十八大、十八届三中全会精神为指引，认真贯彻落实中央、省、市、县廉政会议精神，坚持加强管理、扎实推进，进一步改进工作作风，确保医院和谐稳定，为医院建设提供坚强的政治和纪律保证。重点抓好以下工作。

一、建立完善党风廉政建设机制

    认真落实领导班子成员“一岗双责”制度，落实党风廉政建设责任制，强化对“三重一大”事项民主决策制度落实情况的监控。重点加强对医院管理中腐败问题易发多发的重点岗位和医疗服务中社会关注度高、容易发生损害群众利益问题的关键环节廉洁风险的防控，对权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，强化防控措施、落实防控责任，实行重点监督、重点管理、重点防控。

    今年，要继续坚持每月检查考核制度，将业务工作与党风廉政建设一起检查、一起考核。医院与科室负责人签定《廉政廉医责任书》，临床医生签定《廉洁行医承诺书》。

    按照《党风监督条例》和《廉政准则》要求，坚持落实班子民主生活会、党员干部诫勉谈话、重大事项报告等制度，适时组织廉政风险防控体系“回头看、回头查”，及时查漏补缺，全面防控廉政风险点。

二、继续深化反腐倡廉教育

    以日常教育为基础、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充，加强对干部职工，特别是党员领导干部的反腐倡廉教育。组织干部职工重温党章、中央“八项规定”、国家卫生计生委、国家中医药管理局“九不准”》和省市县委相关规定，确保贯彻执行不变样、不走过场。坚持把教育贯穿始终，结合党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，组织全体干部职工广泛开展有针对性的岗位廉洁风险教育，深入开展人生观、价值观、权力观和职业精神、职业道德、法制纪律教育，广泛收集廉洁风险信息，突出正面典型教育和反面警示教育，动员和引导广大干部职工积极参与，充分发挥其廉洁行医主体作用，切实提高开展廉洁风险防控的主动性和自觉性。

    教育和引导干部职工树立正确的世界观、权力观和事业观，正确对待手中的权力，增强责任意识和廉洁意识。今年，继续坚持开展警示教育等活动，做到警钟长鸣，营造浓厚的廉政氛围。

三、狠抓行风建设，塑造良好的行业形象

    认真开展党的群众路线教育实践活动，以保障和发展民生为根本，进一步增强服务意识，丰富服务内涵，转变服务方式。加强调查研究，深入科室解难、突出重点破难、惠及民生排难，以医德医风、临床诊疗、临床用药、医用耗材和试剂使用、大型医疗设备检查、医疗收费、统方管理等为重点，充分利用信息技术，实行指标控制，规范诊疗服务行为，防止收受“红包”、回扣、过度检查治疗、乱收费等损害群众利益问题的发生。医德医风要加强学习教育，强化“红包”治理，改进完善医德考评制度，建立对医务人员有效的激励和约束机制；临床诊疗要以临床路径管理为抓手，强化对入径标准、路径管理和路径变异的监控；临床用药要强化对药品来源、基本药物使用、抗菌药物使用、超限处方、不合理处方、贵重药物和单品种药物用药数量的监控；医用耗材和试剂使用要强化对来源、采购、资质、出入库、使用的监控；大型医疗设备检查要强化对检查阳性率、检查权限和重复检查的监控；医疗收费要强化对收费标准、项目执行情况和超标准超范围收费、分解项目收费、重复收费的监控；统方管理要健全医院统方管理制度，加强对药房、信息中心等重点部门人员管理和医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理，严格统方权限和审批程序，防止商业目的统方。

    积极发挥社会评价作用，加强沟通联系，广辟信息渠道，听取意见反馈，促进风气提升，塑造良好的行业形象。以医疗服务、医疗质量、医德医风等为重要评价内容，开展患者满意度管理，不断提升医疗服务水平。全院干部职工要着力提高工作标准，端正服务态度，确保今年行风评议满意度排名不下滑，力争略有提升。

四、加大监督检查力度，确保取得实效

    加强全院干部职工廉政建设的监督检查，维护党纪政纪的严肃性。把党风廉政建设纳入领导班子和干部目标考核、惩治和预防腐败体系建设检查之中，作为评先、评优和干部奖惩任免的重要依据。探索建立廉洁风险防控的社会评价办法，采取定期自查、年度检查、社会评议等方式，提高检查评估的针对性和有效性，确保医院廉洁和反腐败工作扎实推进、取得明显成效。

                                                                 2014年1月18日